Travailler pour l'Union européenne

Les futurs fonctionnaires sont recrutés sur concours, par l’intermédiaire de l’Office européen de sélection du personnel (EPSO). Ils doivent répondre à un certain profil (reposant ou pas sur une expérience professionnelle) et à un certain nombre de conditions : être citoyen d’un pays de l’UE, jouir des droits civiques, être en position régulière au regard des obligations militaires, maîtriser 2 langues officielles de l’UE, voire 3 pour la filière linguistique.

Les concours généraux sont d’abord annoncés dans un calendrier prévisionnel sur le site de l’EPSO (souvent plusieurs mois à l’avance), les avis de concours étant ensuite publiés au Journal officiel de l’Union européenne (JOUE). A partir de cet instant, les candidats doivent déposer un dossier de candidature en ligne, conforme à l’avis de concours publié au JOUE. La procédure de sélection se déroule en 2 étapes comprenant d’une part les tests d’admission informatisés organisés dans les pays membres (et dans certains pays hors UE) et d’autre part la phase d’évaluation à Bruxelles.

Pour le premier concours des cycles annuels, la période d'inscription commence le 16.03.2010 et se clôture le 15.04.2010. Cliquez ici pour poser votre candidature.

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Être fonctionnaire européen

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