Conseil informel «Emploi et affaires sociales» des 8 et 9 juillet 2009 à Jönköping
Sven Otto Littorin. Photo: Henrik Hansson
Thème principal: la promotion de l'emploi par des marchés du travail plus inclusifs et des politiques de sécurité sociale actives
Les ministres se pencheront avant tout sur le thème de l'inclusion sur le marché du travail qui est une des principales priorités de la Présidence suédoise. Pour renforcer l'emploi et la croissance de l'UE, il est essentiel d'augmenter la part de la population active effectivement en activité, surtout les femmes dont le taux de participation au marché du travail est beaucoup plus bas que celui des hommes. Dans ce cadre, les ministres aborderont ce défi à long terme dans le but d'aider l'UE à sortir renforcée de la crise actuelle et mieux rebondir. La discussion relative à l'inclusion sur le marché du travail fournira une contribution importante à la préparation de la stratégie de Lisbonne pour la croissance et l'emploi post-2010. En parallèle, les mesures à court terme pour limiter les dégâts sociaux dûs à la crise doivent être consolidées et articulées avec ces réformes structurelles. Enfin, outre les politiques actives de l'emploi, les ministres auront un échange sur la question de la nature des politiques de sécurité sociale qui doivent compléter efficacement la lutte contre le chômage.
Réunion avec les partenaires sociaux et avec la Plateforme sociale
En prélude au Conseil informel, le trio de Présidences rencontrera le 8 juillet les partenaires sociaux européens, dans un premier temps, et la Plate-forme social, dans un second temps. La Commission sera représentée par le commissaire Vladimír Špidla. La réunion visera à permettre aux participants d'échanger informellement sur le thème général du Conseil informel (inclusion sur le marché du travail) de façon à enrichir les débats ministériels qui suivront.
Déjeuner sur le temps de travail
Les ministres aborderont également la question du temps de travail au cours du déjeuner du 8 juillet. Après l'échec de la procédure de conciliation entre le Parlement et le Conseil en avril concernant la révision de la directive actuellement en vigueur, les ministres et la Commission échangeront leurs points de vue sur la situation actuelle et la suite à donner sur le sujet. A ce jour, la Commission est en train d'examiner les différentes possibilités envisageables. Toute initiative législative doit être précédée d'une consultation formelle des partenaires sociaux.
Les ministres se pencheront avant tout sur le thème de l'inclusion sur le marché du travail qui est une des principales priorités de la Présidence suédoise. Pour renforcer l'emploi et la croissance de l'UE, il est essentiel d'augmenter la part de la population active effectivement en activité, surtout les femmes dont le taux de participation au marché du travail est beaucoup plus bas que celui des hommes. Dans ce cadre, les ministres aborderont ce défi à long terme dans le but d'aider l'UE à sortir renforcée de la crise actuelle et mieux rebondir. La discussion relative à l'inclusion sur le marché du travail fournira une contribution importante à la préparation de la stratégie de Lisbonne pour la croissance et l'emploi post-2010. En parallèle, les mesures à court terme pour limiter les dégâts sociaux dûs à la crise doivent être consolidées et articulées avec ces réformes structurelles. Enfin, outre les politiques actives de l'emploi, les ministres auront un échange sur la question de la nature des politiques de sécurité sociale qui doivent compléter efficacement la lutte contre le chômage.
Réunion avec les partenaires sociaux et avec la Plateforme sociale
En prélude au Conseil informel, le trio de Présidences rencontrera le 8 juillet les partenaires sociaux européens, dans un premier temps, et la Plate-forme social, dans un second temps. La Commission sera représentée par le commissaire Vladimír Špidla. La réunion visera à permettre aux participants d'échanger informellement sur le thème général du Conseil informel (inclusion sur le marché du travail) de façon à enrichir les débats ministériels qui suivront.
Déjeuner sur le temps de travail
Les ministres aborderont également la question du temps de travail au cours du déjeuner du 8 juillet. Après l'échec de la procédure de conciliation entre le Parlement et le Conseil en avril concernant la révision de la directive actuellement en vigueur, les ministres et la Commission échangeront leurs points de vue sur la situation actuelle et la suite à donner sur le sujet. A ce jour, la Commission est en train d'examiner les différentes possibilités envisageables. Toute initiative législative doit être précédée d'une consultation formelle des partenaires sociaux.
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